点击图片查看原图当下做家电清洗培训得越来越多，两种情况，一个是现在一些刚入行的师傅搞培训 ，电器都没有洗几台，都没有见识全面，就在加盟公司的忽悠下开始大搞培训，一个学员收费大几千，美其名曰实操培训，刚开始还带学员去所谓的入户实操培训，带个十天八天的，慢慢发现把人忽悠过去，入户也不用带了，讲讲简单的小白鼠也就忽悠过去了。
家电清洗的效果好
另外一个是什么呢？专搞所谓的“难经尖”培训，专挑市面上稀有的，复杂的，甚至厂家都淘汰不生产的机型来培训，比如各种滚筒洗衣机的全拆卸，一台洗衣机就够你研究一天半天了，搞个10台8台洗衣机就够你研究上几天了，到头来把洗衣机结构真正搞清楚，发现也就那么回事，那些热熔的洗衣机去实操发现一个人一天洗一台都够呛，在顾客家捣鼓一整天，敲敲打打，还给人家割掉原来的密封胶之类的，破坏人家洗衣机有人的结构配件，试问，你是用户，你在现场看师傅操作那么久，能不心惊肉跳吗？再加上定个高额的价格，那么用户还不如找品牌的售后帮忙拆卸清洗来得实在是不是？找你洗完了，还敢给你推荐顾客吗？
家电清洗师傅入户实操现场
家电清洗培训搞得内卷严重，把明明很简单的技术，却变作花样让它变得复杂 ，美其名曰叫凸显专业，试问真的专业吗？又或者找自己服务经验都没几天的师傅，真的在操作中遇到点自己没见过的问题，他能给你处理吗？又有售后学员的时间和经验吗？
一家家电清洗服务店
又比如之前鼓吹蒸汽清洗，蒸汽清洗不好吗？好，但是一些公司培训了一帮学员子在市场上去清洗家电，在实操的过程中发现很多学员清洗出现故障，比如烧用户家电中的电机、电容主板，等等，你想想，连自己都没有蒸汽清洗家电的经验，想当然的培训完学员，把学员当小白鼠，学员出现问题谁来处理呢？收完培训费和仪器的钱，可是学员干不下去了，问题太多，后来又鼓励学员回炉重造，来回折腾解决问题了吗？
当下技术越来越透明了，没有噱头可以用了，一些老鸟又重出江湖，有的联合培训公司大量鼓动学员和新手搞把油烟机拆回店里泡洗油烟机，来来回回一台油烟机折腾在来回的路上2、3个小时，美其名曰差异化经营，你这叫差异化吗？这都比如马路游击队全拆清洗先进好吗？而有的师傅就一个人干的，增加的店面成本和购买装备的成本最后是谁承担了呢？这种东西都搞所谓的差异化经营，能和其它师傅竞争吗？脑袋一拍的套路，最终还是苦了追随他们的师傅。
入行让用户看到家电清洗效果呢？
家电清洗这十余年的发展，洁家邦见证了太多公司和个人的起起伏伏，关关开开，不少公司不停的更换品牌，不少人不停的更换形象，为的只是行业蛋糕越来越大了，换个身份继续做之前做的那些不愿意让新手知道的事罢了。
超纲的培训和对家电的过度清洗会怎么样呢？
家电清洗行业不得不说是一个充满前景的行业，毕竟，服务和健康是当下的风口行业，但目前行业没有统一的标准，所以给你一些人“自由发挥”的空间！要知道每一个入行者都会影响整个行业的发展。
做家电清洗行业，刚开始做的第一批客户，往往是身边的朋友、小区的邻居业主、亲戚就是很好的开发对象，但是这些人往往也是最了解你的，你如果突然说自己开始做家电清洗行业，如何让他们信任你是专业的，如何让他们放心把家里的电器交给你的清洗呢？这个时候有个全国连锁的品牌的背书就会容易很多，他们可以查询和了解品牌的口碑，你经过正规厂家的培训 ，才能打消他们的顾虑，放心给你清洗，放心给你转介绍客户。
那么假如你只是买了一台机器，没有品牌会怎么样呢？就跟我们去菜市场买猪肉，有品牌的和没品牌的销量和价格以及给客户带去的心里体验那都是不一样的好吗？
家电清洗培训
因此选择一个靠谱的品牌合作有什么不好呢？
洁家邦作为行业内十多年经验的实体工厂 ，合作除明码标价的设备耗材费用外，无其它额外的附加收费，合作起来更放心，解决后顾之忧，通过总部2到7天的到厂老师傅的实地一对一培训，或者详细的在线培训课程，让你懂得各种家电的设计原理，结构知识，清洗方法，注意事项和客户满意度的提升方案，让你拿到各种电器都知道该如何下手去拆卸清洗，妥妥的带你入行，节省大量的试错时间成本，要知道，服务行业最大的就是时间成本了，清洗同样的东西，谁能更好的控制时间和给客户更高的满意度，谁就拥有了在行业的优势，不是吗?洁家邦不但解决老板培训的问题，在线课程还有利于老板对员工的培训 ，大幅降低成本，当然了，要操作得非常熟练就需要后期的实际操作中去优化了,快慢也是因人而异，但起码不会影响正常的生意。
洁家邦培训教程，在线课程更完善
洁家邦一直坚持实用教学 的风格，教学方式采用简单易懂的方式，解决客户真正问题的方法，而噱头只是增加了师傅的操作难度以及风险，同时也增加了用户的风险和成本，过度的清洗对整个行业的发展都并无益处！
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